設計面談問題其實是一種人資專業。就業服務乙級技術士考照的學術科規範19500,有包含招募面試技巧。我的教材都會提到面試題目設計的步驟與原則,也會提到漏斗式面試發問法。這個方法我是從丁肇全老師學來,再加以演化。一般問題題型有的是情境型,有的是行為型。情境型會假設未來出現的情境,受問者模擬可能的決策行為。而行為型會從過去的行為特質與紀錄,還原討論受問者當時的背後考慮點。
有人把研究所的面試題目分成若干類。痞客邦有一篇研究所考試達人,將口試題目類型分成共同類、專業類、閒話家常類和危機處理類。題目十分恰當。我把它們整合略作調整,自認為可以給當面試主考官或者是在學者參考。至於理想的答案就靠比較得來。古德云:凡事豫則立,不豫則廢。又云:知己知彼百戰不殆。畢竟老師在選學生,學生也在選學校。彼此之間透過面試,不見得找的是最好的,而是找最適配的。
1. 自我介紹2分鐘(中、英文)。
2. 報考動機。
3. 個人背景、學習經驗、專長為何?
4. 若沒有考上你會如何?你是不是打算出國念或工作?
5. 會不會考慮碩士班後繼續唸博士?
6. 在研究所二年內,想得到些什麼?
7.對本所了解多少?你覺得本校的優點在哪?簡述系上老師的特色。
8.介紹目前工作內容。
9.工作背景介紹(含公司職位、年營業額、獲利情況)。
10.為何想念研究所?報考研究所對現在公司有何幫助?
11非本科系,沒有本系所的基礎該如何念本所?
12專題報告,並由你所做過之專題衍生問題發問。
13針對你的自傳及研究計畫、附件發問?
14.專業科目問答、專業名詞解釋及專業問題(如同筆試問題)。
15.在研究所二年內你想得到些什麼?你的研究計畫是什麼?
16.給一篇國外本科法令或經典的原文閱讀,解釋內文與討論。
17.最近一次有關本科修法或新發現的重點。
18.對兩岸對本科發展的重要差異比較。
19.看過哪些與本所專業的相關叢書?
20.你在目前工作上遇到的困難為何?又你是如何解決的?
21.畢業後未來想朝那些方向發展?展望為何?
22.生活化問題(談興趣、平日休閒、家中成員、參加社團、特殊才藝)
21.大學修過哪些課程?對哪一科最有興趣,為什麼?
22.在學校中或在工作中有什麼事讓你覺得最驕傲的?
23.除了本校外,你還報考那些學校?若都考上,你會如何選擇?
24.從社團及現在的工作中、職位檢討自己的特點或缺點,與選擇就讀本所的關係。
25.為什麼要錄取你?如果與跟你類似的背景的同學相比。
26.為何跨考本系?大學所學如何與本所相互為用?
27. 為何某科成績特別差(或特別好?)或問成績落差為何那麼大?
28. 抽籤問問題。

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2019年國家技能檢定

第一梯次於1/2-1/11報名,3/17考試

第二梯次於5/1-5/10報名,7/14考試

第三梯次於8/28-9/6報名,11/3考試

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新式樣享學苑-就業服務證照班開課啦!


根據105年就業服務技術士技能檢定簡章

就業服務技術士技能檢定日期為以下三個梯次

第一梯次:105年3月20日(報名日期105年1月5日至14日)

第二梯次:105年7月17日(報名日期105年5月3日至12日)
第三梯次:105年11月6日(報名日期105年8月30日至9月8日) 
目前新式樣針對第二梯次開出
【第66期就業服務總複習班】
由廖昭昌老師與林大鈞老師為您摘下第一張國家級證照
即刻起開始報名!!!!
平日星光班 http://www.ndsc.tw/class.asp?c=105b04
考前衝刺班 http://goo.gl/forms/p9tx7572C6
新式樣享學教育網 http://www.ndsc.tw/tn.asp
洽詢專線:02-2708-2770

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就業服務乙級技術士證照可以換取就業服務專業人員證書,是就業服務機構依法必備的證書,也是國內最具權威的人資證照。
新式樣享學教育網開了34期就業服務乙級技術士證照輔導,採用小班教學,獨創全程導讀+在家精讀+考前總復習三明治學程方式授課。
曾擔任教席者除首席講師廖昭昌專家外,另包含傑報經理林建銘、就服法權威許朝茂、人資專家盧美月、勞資問題專家周志盛、勞工學者陳惇勝、經建學者林大鈞、咨商老師郁麗君、人資經理丁肇全、訓練專家左永安,皆為國內著名權威人資講師,可上www.ndsc.tw搜尋───
[活動影片]

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就業服務乙級證照班47期
   

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就服46期早鳥價
  
 
聖誕快樂!早鳥優惠價僅此一檔唷!
就業服務乙級證照班46
上課日期:1/19()20()26()27()3/10()
上課時間:9:00-17:00
上課地點:龍邦僑園會館(新北投站步行約7分鐘)
專業講師:廖昭昌、趙乃亮
課程費用:8000
★★★12月底前報名匯款只要7600元★★★
歡迎來電洽詢 (02)2708-2770

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🌹新式樣-就業服務已開了第83期呢!!

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就服45期
 

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就服乙級考題分析班
  

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44期就業服務乙級證照班
  

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世界各國勞動力調查主要項目一覽表




項目別




美國




加拿大




澳洲




紐西蘭




英國






就業者




工作內容(行、職業、從業身分),是否擁有多個工作,第二份工作內容,經常與實際工作時數,從事35小時或以上全日時間工作之意願,從事部分時間工作原因,實際工時小於35小時之原因,每小時及每週薪資。




工作內容(行、職業、從業身分、從業員工人數),是否擁有多個工作,工作任期,以前是否曾工作過,上一份工作時間,經常與實際工時,每週工作超過30小時的意願,不想工作超過30小時之原因,經常工時小於30小時原因,每週或每月薪資。




是否擁有多個工作,經常與實際工時,實際工時小於35小時之原因,工作超過經常工時之意願,是否能工作超過經常工時,過去四週是否曾為獲得更多工時而做任何事,每週工作超過35小時之意願,有工作而未做之原因,過去四週是否曾為找工作而做什麼事,行、職業別,工作任期,是否預計在未來12個月繼續工作,預計在未來12個月結束工作之原因。




經常與實際工時,工作未達經常工時之原因,是否希望增加每週工時,未增加工時之原因,工作內容(行、職業、從業身分、從業員工人數),是否於過去四週內找尋另一個工作,是否曾找全日或部分時間工作。




工作內容(行、職業、從業身分、從業員工人數),從事全日或部分時間工作,從事部分時間工作原因,不想要全日時間工作原因,工作性質(永久或暫時性),從事暫時性工作原因及期限,工作任期,獲得現在工作的方法,過去3個月之工作經驗,經常與實際工時,實際工時大於或小於經常工時原因,輪班、週末工作情形,第二份工作內容,找尋另一份工作情形,是否想增加額外工時或減少工時等。






失業者




找尋工作的方法,失業期間,找尋工作前之主要活動,失業原因(如失去工作、辭去工作、初次進入勞動市場),從事全日或部分時間工作意願,上一個工作的行職業別及時間。




找尋工作方法,失業期間,找尋工作之前的主要活動,從事全日或部分時間工作意願,上一個工作的行職業別及離開原因,短暫資遣者過去四週內是否找不同雇主的工作。




過去四週是否曾找尋全日或部分時間工作,找尋工作方法,如果找到一個部分時間工作能否開始工作,何時開始找工作,上一個大於2週以上工作之時間、行職業別及離開原因,以前每週經常工作35小時或以上嗎,上一個至少有2週工時超過35小時之工作是在何時。




打算在未來確定時間開始工作嗎,何時開始新工作,找尋工作方法,失業期間,是否曾找全日或部分時間工作,是否能開始工作,上一份工作迄今之時間,上一份工作內容(行、職業、從業身分)及離開原因。




找尋工作種類(受雇、自營作業、全日、部分時間),没有找到全日(部分)時間工作是否可接受部分(全日)時間工作,找尋工作方法,失業期間,找尋工作之前的主要活動。


 






非勞動力




工作意願,未去工作或未找工作原因,是否於過去一年內找過工作,是否於過去一年或四週內上班,是否可隨時開始工作,是否找算在未來一年找尋工作等。




工作意願,從事全日或部分時間工作意願,未找工作之原因,是否能開始工作,不能開始工作原因,上一份工作之行職業別及離開原因。




没找工作是否在等待開始一份新工作,未來四週之工作意願,上一個大於2週以上工作之時間、行職業別及離開原因,以前每週經常工作35小時或以上嗎,上一個至少有2週工時超過35小時之工作是在何時。




上週主要活動內容,工作意願,未找工作原因,未來兩年內找尋工作意願,開始找尋工作意願,上一份工作迄今之時間,上一份工作內容(行、職業、從業身分)及離開原因。




是否在等待開始一份新工作,是否想要一份固定報酬的全日或部分時間工作,想工作而未找工作原因,不想工作原因,是否能在2週內開始工作,不能開始工作原因。





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世界各國勞動力調查一覽表




項目別




美國




加拿大




澳洲




紐西蘭




英國






調查名稱




現住人口調查


(Current Population SurveyCPS)




勞動力調查


Labour Force SurveyLFS




勞動力調查


Labour Force SurveyLFS




家戶面勞動力調查Household Labour Force SurvyHLFS




勞動力調查


Labour Force SurveyLFS






調查機構




勞工統計局BLS




加拿大統計局Statistics Canada




澳洲統計局


ABS




紐西蘭統計局


Statistics New Zealand




國家統計局


ONS






調查週期




按月舉辦




按月舉辦




按月舉辦




按季舉辦




以三個月為一期






調查方式




連續查4個月,隔年同期再連續查4個月


第一次採CAPI


其餘採CATI




連續查6個月


第一次採CAPI


其餘採CATI




連續查8個月


實地面訪




連續查8


第一次採面訪,之後則採電訪




第一次採面訪,之後則採電訪






資料標準週




每月含12日當週




每月含15日當週




調查前一週




 




 






調查時間




每月含19日當週




資料標準週隔週




每月612日當週之星期一開始二週




 




資料標準週後一個月





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